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出新规,力推投研融合;重激励,做强投资业绩——澳门新葡新京赌城免费试玩2013年度投研融合激励方案近期出台

日期:2013-05-07

今年以来,澳门新葡新京赌城免费试玩紧紧围绕“做强投资业绩”的目标,分别从投研融合、另类投资、新品投资、创新产品和客户资源等方面入手,五管其下,全力提升投资业绩和盈利水平。 

其中,公司尤为重视对投研融合的推动,措施频频,力求完善投研流程,强化投资管理能力。为此,近期澳门新葡新京赌城免费试玩特别出台了2013年度投研融合激励方案。该方案旨在近一步加强投研融合的效能,推动投资经理与内部研究人员之间的良好互动和交流,促进投研工作取得更大的收益。 

激励方案主要从研究员和投资经理两方面入手,重点对“推荐并买入股票的平均收益率”和“采纳所推荐的股票占总投资规模的比重”等指标进行考核。方案不仅对研究报告本身的准确性和有效性提出了更为严格的要求,还通过对“研究成果采纳率”的考察强调了研究员的路演能力以及投研之间的互动与融合程度。从而确保了“优质研究成果向投资收益的快速转化”,形成了“纳优汰劣”的良性循环。与此同时,方案的激励措施也是相当给力,奖励频次更是从年度扩展到了季度。当选季度“投研融合奖”的投研人员即可获得可观的奖金,而当选年度“最佳投研融合奖”的投研人员除了获得更为丰厚的奖金之外,还将优先参与年度优秀员工评选。 

明确的考核标准,科学的考核制度以及诱人的激励力度,使得激励方案一出台就受到了投研人员的热烈关注,相关业务部门正依据方案积极准备,制定措施,大力推动投研融合进程。 

据悉,投研融合方案自2012年下半年起开始酝酿,期间经历了大量的调研、论证、策划、设计等筹备工作。目前澳门新葡新京赌城免费试玩正积极展开方案落地后的宣导和推进工作,努力推动投研融合,做强投资业绩。

 
 
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